Pregunting
Pregunting
Antonio Moar

19/12/2012

Todos queremos respuestas pero no siempre realizamos las preguntas adecuadas. Todos queremos transmitirnos y comunicar pero utilizamos más las afirmaciones que las preguntas. En este entretenido libro Antonio Moar nos enseña a utilizar las preguntas para conseguir determinados comportamientos de los equipos, para gestionar mejor la información dentro de la empresa, para conseguir mejores resultados y, sobre todo para conocerse uno mejor y ser un mejor líder  
Sopa
Sopa
Jon Gordon

19/12/2012

Sopa es un relato inspiracional que nos brinda la receta para crear una cultura corporativa positiva y aumentar de esa forma la motivación de los empleados y que esté comprometidos e involucrados con la misma. Es la historia de una ejecutiva que descubre en un restaurante tradicional los ingredientes de lo verdaderamente importante en la vida de las personas y las organizaciones y de esa forma consigue recuperar la pasión de los empleados de la empresa y mejorar sus resultados económicos.
Desmotivados = Improductivos
Desmotivados = Improductivos
Inmaculada Cerejido

30/11/2012

En todas las empresas se realizan acciones desde los departamentos de recursos humanos dirigidas a la mejora del rendimiento y la motivación tanto de directivos como de colaboradores, pero en muy pocas ocasiones provocan cambios relevantes que se vean reflejados en la cuenta de resultados. El momento económico, social y psicológico actual es una gran oportunidad para reflexionar acerca de productividad, la utilidad de nuestras acciones y  la rentabilidad de nuestras inversiones. La capacidad productiva está íntimamente relacionada con la motivación. Entender cómo y por qué nos motivamos nos ayudará ser más eficientes independientemente del lugar que ocupemos en una …

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Lo más importante
Lo más importante
John David Mann, Bob Burg

02/11/2012

En esta inspiradora historia, a un joven ejecutivo se le encarga la misión de persuadir a los directores de una empresa tradicional fabricante de sillas y muebles, acerca de la conveniencia de aceptar la propuesta de compra por parte de su empresa.

Para ello tendrá una semana durante la cual va conociendo todos los entresijos de la empresa y la opinión de sus principales directivos. Al verse abrumado ante la tarea y busca el apoyo de una amiga consultora y de su anciana y misteriosa tía quienes le ayudan a entender qué es lo que resulta realmente importante en una …

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Viagra para las marcas
Viagra para las marcas
Joan Mir Julià

17/10/2012

La innovación Viagra requiere de un concepto brillante. Pero además, precisa de una ejecución en el mercado impecable que permita que la marca vinculada a esa nueva idea se posicione en el "top of mind" de los usuarios, convirtiéndose así en el referente de la nueva categoría. La innovación Viagra es el auténtico motor de vitalidad para las nuevas marcas y un revitalizador para marcas con un tiempo en el mercado que empiezan a mostrar signos de fatiga.
27 respuestas
27 respuestas
Joan Plans Esperabé

15/09/2012

A través de 27 relatos breves, el autor sumerge al lector en el análisis del mundo de la empresa y de la vida en general. Sin faltar pequeñas historias inspiradoras, anécdotas personales, ni referencias culturales a otras formas de ver y entender la empresa, se trata de un libro entretenido  y digno de leer una y otra vez hasta poder extraerle toda su sabiduría.
Puntos ciegos
Puntos ciegos
Max H Bazerman, Ann E. Tenbrunsel

06/09/2012

Todos los días se leen en los diarios, noticias sobre conductas poco éticas por parte de políticos, ejecutivos, nobles, deportistas, profesores y tantos otros que en determinadas circunstancias son incapaces de hacer lo que ellos mismos, según sus propios valores, consideran correcto, y luego no saben cómo explicarlo ni justificarse, y se declaran inocentes. En este libro se muestran los últimos avances en el estudio del comportamiento ético principalmente en empresas e instituciones, y se explica por qué no siempre somos conscientes de los puntos ciegos de nuestra mente para juzgar su propia conducta ética. Además nos brinda herramientas para …

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No te fíes de nadie
No te fíes de nadie
Jaime Borrás Martínez

28/06/2012

No te fíes de nadie es un libro imprescindible para todo aquel que tiene algún dinero disponible para ahorrar y no sabe qué camino seguir para cruzar la ciudad de los productos financieros que le ofrecen, sin explicar, muchas entidades bancarias. Todos saben que la crisis se ha producido fundamentalmente a raíz de la creación de productos financieros especulativos que luego se vendían a la gente sin la necesaria explicación. Jaime Borrás es uno de las pocas personas en España calificadas como EAFI (Empresa de Asesoramiento Financiero) por la Comisión Nacional del Mercado de Valores de España. En calidad de …

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Dirección por principios
Dirección por principios
Alejandro Espino

28/06/2012

Para Miguel la situación no es fácil, su empresa se viene abajo y no encuentra ya qué más hacer para motivar a sus empleados, salvar el barco y mantener a sus clientes. Cuando conoce a Jaime, una luz de esperanza parece iluminar su camino y juntos emprenden una espinosa aventura cuya meta es la revaloración de la organización. El éxito de las empresas más grandes en el mundo no ha sido cuestión de suerte, éstas han tenido como fundamento una estrategia de dirección basada en una serie de principios que sustentan una sólida y poderosa filosofía, traducida en pensamientos y …

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¡Bese ese sapo!
¡Bese ese sapo!
Brian Tracy

19/06/2012

Después del éxito obtenido con ¡Tráguese ese sapo!, Brian Tracy vuelve para aportarnos toda su sencilla sabiduría concentrada, en un entretenido libro. En ¡Bese ese sapo! descubrirá cómo convertir las cosas negativas que le suceden en su vida y en su trabajo en algo positivo. Convierta sapos en príncipes.
¿Qué te detiene?
¿Qué te detiene?
Robert Kelsey

11/06/2012

Un inspirador texto que hará que el lector se plantee cuáles son sus frenos internos que le impiden desarrollar todo su potencial. El autor argumenta que el gran freno de la mayoría de las personas es el miedo al fracaso. Miedo que no se puede eliminar pero que sí se puede gestionar para conseguir ser lo mejor que uno pueda ser.

El principio KICS
El principio KICS
Raúl Peralba

23/05/2012

Parafraseando el principio de gestión de la simplicidad  KISS (Keep it simple, stupid), este libro de estrategia empresarial ayudará a los directivos a hacer más competitivas sus empresas u organizaciones. Utilizan como base para su metodología las enseñanzas de posicionamiento estratégico de Jack Trout.
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